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“量”字當頭!龍南巧解企業用工難

2020-02-29 16:16    來源: 客家新聞網

  客家新聞網訊 劉明亮 特約記者葉波報道:連日來,龍南縣在做好疫情防控工作的同時,安全有序推動企業復工復產,制定企業用工保障應急方案和考核辦法,采取“保存量、挖余量、引流量”三項舉措助力企業招工用工難題。截至目前,該縣為龍南經濟技術開發區企業新增1934名工人。

  為精準服務“引流量”,該縣對暫滯留在家的返鄉務工人員,采取結對送“崗”上門的方式,在前期宣傳招工優惠政策和薪資酬勞基礎上,經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后,由鄉鎮統一登記匯總,聯系企業進行招聘,實現人崗無縫對接,并為他們提供便捷服務。目前已有1041名返鄉務工人員選擇留在園區企業務工。

  針對富余勞動力且原工作環境差、工資待遇低和保障能力弱的家庭小作坊人員,該縣采取上門宣傳動員方式,轉變其擇業觀。通過由鄉鎮安排專車接送到經開區規上企業實地“考察”的方式,零距離、面對面感受大企業的工作生活環境和薪資待遇。截至目前,新挖掘富余勞動力和家庭小作坊人員893人在園區規上企業務工。

  針對園區企業老員工返崗問題,該縣將園區劃分成13個網格,每個網格安排專人負責收集企業未返崗人員信息。同時,改縣用工辦將收集的未返崗人員信息發至各鄉鎮、鎮村干部和駐村工作組,工作人員根據未返崗人員信息開展“一對一”動員服務,努力實現園區企業老員工返崗率100%。截至2月22日,返崗率達91.3%。

[責任編輯: 柯望宗]
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